岗位职责:1。协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并面试安排; 2。基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试; 3。协助进行员工入职、离职、校园招聘的管理工作; 4。协助进行招聘渠道,培训渠道,雇主品牌维护的相关工作; 5。协助进行人力资源相关的数据统计工作任职要求:1。应届毕业生优先考虑: 2。良好运用excel、word、ppt等办公软件; 3。为人正直、坦诚,亲和好,处事讲原则,耐心、细致、认真、负责,能承受较大的工作压力; 4。善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 岗位待遇:1。 专业培训一对一进行指导,一年内有2-4国内外学习旅游的机会;2。 工资:2500+奖励+补助+提成+免费住宿(3500-5000);3。 工作8小时,节假日正常,节假日福利优厚;
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